In de (jeugd)hulp- en dienstverlening heb je regelmatig, bewust of onbewust, te maken met iemand die een licht verstandelijke beperking (LVB) heeft. Een licht verstandelijke beperking zie je meestal niet aan de buitenkant. Bij een LVB is er sprake van een lagere intelligentie en een beperking in de conceptuele (lezen, rekenen, schrijven), sociale en praktische vaardigheden.
Hoe ga je als professional om met iemand die een licht verstandelijke beperking heeft? Welke uitdagingen kom je hierin tegen? Hoe kun je op een goede manier aansluiten en welke gesprekstechnieken heb je hiervoor nodig?
De training
Tijdens deze training leer je door middel van veel interactieve oefeningen over de theorie, benaderingen en het herkennen van een licht verstandelijke beperking en hoe de diagnose vastgesteld wordt. Je onderzoekt je eigen begeleidingsstijl en ontdekt hoe je deze aan kunt passen zodat je beter bij de cliënt kan aansluiten.
Onderwerpen
Tijdens de training komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Oorzaken en gevolgen van een licht verstandelijke beperking
- Kenmerken van een licht verstandelijke beperking
- Hoe een diagnose vastgesteld wordt
- Bewust inzetten van verschillende gesprekstechnieken
- De invloed van de sociaal emotionele ontwikkeling
- Het inzetten van de SEO koffer als tool
- Ontdekken van jouw eigen begeleidingsstijl
- Inbreng van eigen casuïstiek
Resultaat
Je hebt geleerd hoe je de specifieke behoeften en kenmerken van de doelgroep kunt herkennen en hierop kunt inspelen. Door je aanpak aan te passen aan de doelgroep, kun je effectiever communiceren en beter aansluiten bij hun behoeften. Bovendien heb je kennis opgedaan over de sociaal emotionele ontwikkeling en kun je de SEO koffer inzetten tijdens casuïstiekbesprekingen om inzicht te krijgen in het niveau van je cliënt. Hierop kan je vervolgens als professional je doelstellingen aanpassen.
Je hebt daarnaast een solide basis voor teambuilding gelegd, waarbij je hebt geleerd over de verschillende begeleidingsstijlen. Je hebt ook inzicht gekregen in de voorkeursstijlen van je collega’s en hoe je van elkaar kunt leren in dit opzicht.
Accreditatie
Na het voltooien van alle verplichte onderdelen van de training ontvangen deelnemers een certificaat.
De training is erkend en geaccrediteerd bij Kiwa voor 12 PE-punten. Accreditatie voor deze training wordt aangevraagd bij Registerplein en SKJ.
